Compétences du futur

La société moderne constate des disparités entre les compétences d’un individu et les compétences requises par les entreprises pour un poste spécifique, ce qui conduit à un marché du travail avec plus de postes vacants que de personnes désireuses et possédant les compétences pour les occuper. Il est donc important que les conseillers en employabilité comprennent les compétences professionnelles existantes des chômeurs afin de mieux aider et soutenir leurs clients à réintégrer le marché du travail.

Un outil d’évaluation a été développé en laboratoire pour obtenir une évaluation plus complète des compétences professionnelles d’un individu afin de mieux aider les conseillers en employabilité à soutenir leurs clients. La validité et la fiabilité de l’outil sont actuellement testées.